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採用情報

お子さまの「できた」に寄り添う

事業拡大に向け、mico mico の一員として一緒に働いていただけるメンバーを募集しています。
お子さまの成長に携わり、お子さまの「できた」に寄り添いませんか?
スタートラインは皆同じですが、資格の有無よりも個々の能力や意欲、姿勢など
会社に貢献してくださる方に応じてしっかり評価、昇給します。
学べる研修制度もご用意しておりますのでご安心ください。

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営業日

・月曜〜土曜(週6開所)
・祝日営業
・営業時間9:00~18:00 

福利厚生

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費支給(電車、バス上限 15,000 円/月)
  • ガソリン代支給(マイカー通勤の場合)
  • 住宅手当 5000円/月
     ※世帯主であること。教室から2km以内に住んでいる方
  • 確定拠出年金あり
  • 退職金制度あり(定年退職時)
  • 産前産後休暇・結婚/出産休暇(配偶者含む)・介護休暇
  • 育児休暇(取得実績あり・最大 2 年)
  • 弔辞休暇
  • 半日単位での有給休暇可能
  • 2時間単位での有休取得可能(早退時のみ)
  • 子の看護等休暇 お子様 1 名につき 5 日/年 2 名以上 10 日/年(無給)
  • 病児保育利用補助あり
  • 外部研修補助、資格取得支援制度あり(条件あり)
  • 制服支給:ポロシャツを入社時に 2 枚貸与
  • ウォーターサーバー設置
  • フリードリンク/おやつ完備
  • ベネフィットサービス導入
    ※スターバックスやコンビニなどで使えるクーポンやチケット、お店で使える割引券などを使えるサービスです。

児童発達支援管理責任者

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員  勤務時間 9:00~18:00
給与

総支給32万~ 
※入社半年は研修期間基本給-10,000円
※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

給与内訳

基本給:170,000 円
資格手当:10,000 円
役職手当:30,000 円
処遇改善手当:55,000 円
固定残業代(20 時間分):35,000 円 ※残業なし

賞与 あり(業績による)年2回(6月・12月)
※前年実績:計 2 ヶ月分〜4 ヶ月分
休日

週休2日制 日曜日定休+シフト休週1日 (内、希望休 月1日〜2日)
年末年始 ※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を担保します。
特別休暇26日(季節ごとの休暇や月1回希望休、誕生日休暇等)
詳細ご希望の方はお電話または面接時にお伝えさせていただきます。
年間休日 計130日 + 法定有給休暇日数取得可
※130日の内訳はこちら

福利厚生 健康保険
厚生年金
労災保険
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 最大2年(男性も取得可)
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度・外部含む
確定拠出年金制度
退職金あり(定年時)
昇給 年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績:2,000円 〜10,000円
通勤手当 上限1.5万円
ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代
時間単位有休 2時間単位での有休取得可能(早退時)
資格習得補助 あり※条件あり
その他

部下の育成、管理業務、申請業務、申請業務、シフト管理等、計画書の作成、保護者面談等
即戦力になって頂ける方大歓迎です。

理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)

正社員・時短正社員

募集職種

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当職員

雇用形態 正社員/時短正社員
給与

【正社員】総支給24万5千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給23万5千円
【時短正社員】総支給21万4千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給20万4千円
 ※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

給与内訳

【正社員】/【時短正社員】
基本給 170,000円/139,000円
職務手当 40,000円/40,000円
職能手当 20,000円/20,000円
処遇改善手当 15,000円/15,000円

賞与 あり(業績による)年2回(6月・12月)
※前年実績:計 2 ヶ月分〜4 ヶ月分
勤務時間 【正社員】  9:00~18:00
【時短正社員】9:00~17:00 7時間労働
休日

《上記以降》
週休2日制 日曜日定休+シフト休週1日 (内、希望休 月1日〜2日)
年末年始  ※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を担保します。
特別休暇26日(季節ごとの休暇や月1回希望休、誕生日休暇等)
詳細ご希望の方はお電話または面接時にお伝えさせていただきます。
年間休日 計130日 + 法定有給休暇日数取得可
※130日の内訳はこちら

福利厚生

健康保険
厚生年金
労災保険
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 最大2年(男性も取得可)
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度・外部含む
確定拠出年金制度
退職金あり(定年時)

昇給

年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績:2,000円 〜10,000円

通勤手当

上限1.5万円
ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代

時間単位有休 2時間単位での有休取得可能
資格習得補助 あり ※条件あり
その他 療育が未経験でも一から丁寧にサポートいたします。

7時間フルパート・短時間パート

募集職種 専理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
雇用形態 7時間フルパート/短時間パート
時給

時給 1,400円~ 
※入社半年は研修期間のため総支給1350円
※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

勤務時間

【7時間フルパート】
9:00~17:30 7.5時間労働
【パート】
i) 9:00~13:30 計4.5h
ii)14:30~17:30 計3h
※法定日数を下回らない範囲で、出勤日数及び時間を考慮します。

休暇 【7時間フルパート】
有休休暇 初年度有休10日/年 (2年目以降、法定日数)
冬季休暇 2日(4・5・6月の間で取得)
夏季休暇 3日(7・8・9月の間で取得)
休暇

【パート】
・初年度有休8日/年(週3日勤務の場合)

その他

【7時間フルパート】
・土曜日、祝日両方勤務できる方(多くても月の半分以下)

【パート】
・土曜日or祝日勤務できる方(多くても月の半分以下)

【共通】
・土曜日祝日 時給50円UP
・当日の急な出勤依頼 時給50円UP
・正社員登用制度あり
・賞与あり(業績による)
※年2回(6月・12月)
※前年度実績:20,000円~70,000円
・昇給あり
※年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績 20円~50円/時給UP

保育士(実務経験5年以上)

正社員・時短正社員

募集職種 保育士(実務経験5年以上)
雇用形態 正社員/時短正社員
給与

【正社員】総支給23万5千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給22万5千円
【時短正社員】総支給21万4千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給20万4千円
 ※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

給与内訳 【正社員】/【時短正社員】
基本給 165,000円/139,000円 
職務手当 35,000円/40,000円 
職能手当 20,000円/20,000円 
処遇改善手当 15,000円/15,000円
賞与 あり(業績による)年2回(6月・12月)
※前年実績:計 2 ヶ月分〜4 ヶ月分
勤務時間 【正社員】  9:00~18:00
【時短正社員】9:00~17:30 7.5時間労働
休日

《上記以降》
週休2日制 日曜日定休+シフト休週1日 (内、希望休 月1日〜2日)
年末年始 ※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を担保します。
特別休暇26日(季節ごとの休暇や月1回希望休、誕生日休暇等)
詳細ご希望の方はお電話または面接時にお伝えさせていただきます。
年間休日 計130日 + 法定有給休暇日数取得可
※130日の内訳はこちら

福利厚生

健康保険
厚生年金
労災保険
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 最大2年(男性も取得可)
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度・外部含む
確定拠出年金制度
退職金あり(定年退職時)

昇給

年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績:2,000円 〜10,000円

通勤手当

上限1.5万円
ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代

時間単位有休 2時間単位での有休取得可能(早退時)
資格習得補助 あり ※条件あり
その他 療育が未経験でも一から丁寧にサポートいたします。

7時間フルパート・短時間パート

募集職種 保育士(実務経験5年以上)
雇用形態 7時間フルパート/短時間パート
時給

時給 1,300円~ 
※入社半年は研修期間のため総支給1250円
※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

勤務時間

【7時間フルパート】
9:00~17:30 7.5時間労働
【パート】
i) 9:00~13:30 計4.5h
ii)14:30~17:30 計3h
※法定日数を下回らない範囲で、出勤日数及び時間を考慮します。

休暇 【7時間フルパート】
有休休暇 初年度有休10日/年 (2年目以降、法定日数)
冬季休暇 2日(4・5・6月の間で取得)
夏季休暇 3日(7・8・9月の間で取得)
休暇

【パート】
初年度有休8日/年(週3日勤務の場合)

その他

【7時間フルパート】
・土曜日、祝日両方勤務できる方(多くても月の半分以下)
【パート】
・土曜日or祝日勤務できる方(多くても月の半分以下)
【共通】
・土曜日祝日 時給50円UP
・当日の急な出勤依頼 時給50円UP
・正社員登用制度あり
・賞与あり(業績による)
※年2回(6月・12月)
※前年度実績:20,000円~70,000円
・昇給あり
※年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績 20円~50円/時給UP

保育士(実務経験5年未満)/ 児童指導員

正社員・時短正社員

募集職種 保育士(実務経験5年未満)/児童指導員
雇用形態 正社員/時短正社員
給与

【正社員】総支給21万5千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給20万5千円
【時短正社員】総支給18万8千円~ ※入社半年は研修期間のため総支給17万5千円
※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。

給与内訳 【正社員】/【時短正社員】
基本給 160,000円/133,000円
職務手当 30,000円/30,000円
職能手当 10,000円/10,000円
処遇改善手当 15,000円/15,000円
賞与

あり(業績による)年2回(6月・12月)
※前年実績:計 2 ヶ月分〜4 ヶ月分

勤務時間 【時短正社員】9:00~17:30  7.5時間労働
休日

《オープン3ヶ月〜6ヶ月》
週休2日制 日曜日・月曜日(固定休)

《上記以降》
週休2日制 日曜日定休+シフト休週1日 (内、希望休 月1日〜2日)
年末年始 ※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を担保します。
特別休暇26日(季節ごとの休暇や月1回希望休、誕生日休暇等)
詳細ご希望の方はお電話または面接時にお伝えさせていただきます。
年間休日 計130日 + 法定有給休暇日数取得可
※130日の内訳はこちら

福利厚生

健康保険
厚生年金
労災保険
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 最大2年(男性も取得可)
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度・外部含む
確定拠出年金制度
退職金あり(定年時)

昇給

年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績:2,000円 〜10,000円

通勤手当

上限1.5万円
ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代

時間単位有休 2時間単位での有休取得可能
資格習得補助 あり ※条件あり
その他

未経験・学歴不問 丁寧に一からサポートします。

7時間フルパート・短時間パート

募集職種 保育士(実務経験5年未満)/ 児童指導員
雇用形態 7時間フルパート/短時間パート
時給 時給 1,200円~  
※入社半年は研修期間のため総支給1150円
※経験・能力を考慮し給与額を決定致します。
勤務時間

【7時間フルパート】
9:00~17:30 7.5時間労働

【パート】
i) 9:00~13:30 計4.5h
ii)14:30~17:30 計3.0h
※法定日数を下回らない範囲で、出勤日数及び時間を考慮します。

休暇 【7時間フルパート】
有休休暇 初年度有休10日/年 (2年目以降、法定日数)
冬季休暇 2日(4・5・6月の間で取得)
夏季休暇 3日(7・8・9月の間で取得)
休暇

【パート】
・初年度有休8日/年(週3日勤務の場合)

その他

【7時間フルパート】
・土曜日、祝日両方勤務できる方(多くても月の半分以下)
【パート】
・土曜日or祝日勤務できる方(多くても月の半分以下)
【共通】
※土曜日祝日 時給50円UP
・当日の急な出勤依頼 時給50円UP
・正社員登用制度あり
・賞与あり(業績による)
※年2回(6月・12月)
※前年度実績:20,000円~70,000円
・昇給あり
※年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定)
※前年実績 20円~50円/時給UP

休日130日の内訳

【休日130日の内訳】  
・年間週休2日 計104日
・月1特別休暇 年12日
(12月、1月は年末年始休暇に含めています)
・冬季休暇(年末年始) 12/29〜1/4まで   
・年末年始休暇3日(特別休暇と合わせて5日) 
※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を担保します。
・春季休暇2日(3~5月) 
・夏季休暇3日(6~9月)
・秋季休暇1日(10~11月)
・誕生日休暇1日(誕生日月に取得可能)
・皆勤休暇年4日(半年ごとに2日支給 / 条件として無遅刻、無欠勤、無早退の場合)

最後にお伝えしたいこと

はじめはABA(応用行動分析)や感覚統合についての専門知識がなくても大丈夫。
未経験の方でも安心してスタートできるように、動画研修や現場での実践を通じて学べるサポート体制を整えています。
また、「児童発達支援管理責任者」でキャリアが終わりではありません。
能力や意欲に応じて、さらに上の職位や専門的なキャリアにもチャレンジできる環境を整備しています。
「もっと学びたい」「現場で力をつけて成長したい」「福祉の世界でキャリアを築きたい」
そんな向上心のある方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
もちろん、性別や年齢は問いません。福祉の現場に新たな風を吹き込んでくださる方、大歓迎です!
私たちが目指すのは、働く職員が自分の人生を大切にしながら、やりがいを感じられる職場。
家庭との両立がしやすく、子どもたちや保護者の方、そしてスタッフみんなが笑顔になれる場所を一緒につくりませんか?
あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
たくさんのご応募を、心よりお待ちしています。

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